Ce modèle est muni au choix d’un cadran bleu, argent ou gris orné d’un motif reprenant le mouvement des vagues, de chiffres romains et de fines aiguilles indiquant l’heure. Là encore, du très classique. La date est dévoilée au travers d’un guichet placé à 3 heures et la phase de Lune à 6h.
 
Cette montre embarque un mouvement mécanique suisse à remontage automatique, le RW4280, visible à travers le fond saphir. Elle se porte sur un bracelet en cuir bleu ou en acier mailles milanaises.

C’est dans ce nouvel écrin, aux couleurs de l’équipe de rugby des All Blacks, ambassadeurs Tudor depuis 2017, que le public lyonnais est invité à découvrir et à essayer les derniers modèles de la marque.
 
Une belle occasion pour les fans de la marque d’essayer en avant-première, les derniers modèles présentés à Baselworld 2018 : la fameuse Black Bay GMT (qui a enflammé les réseaux sociaux), la Black Bay Fifty-Eight (intéressante), la Black Bay 32 (résolument féminine) et la Black Bay Steel&Gold (résolument vintage).
 
Tudor mettra à l’honneur ces fameux bracelets avec une installation consacrée au savoir-faire. Précisons d’ailleurs que ces derniers sont tissés de manière artisanale à quelques kilomètres de là, dans la région de St Etienne, chez la maison française Julien Faure. 
 
Maier Horloger
99 rue Président E. Herriot,
69002 Lyon
Du 5 au 20 juin 2018

Avant d’entrer dans le détail de ce nouveau modèle, précisons que ce chronographe aux allures chics et sportives, vient remplacer la montre Piaget Altiplano Bucherer Bleu Editions déjà épuisée.
 
Dotée d’une forme-dans-la-forme, cette Piaget Polo S associe un cadran coussin dans un boîtier rond de 42 mm étanche à 100 mètres (11,2 mm épaisseur). Ce chrono bicompax est équipé du mouvement 1160P, un calibre automatique spécifiquement développés pour ce modèle.
 
Son cadran guilloché se présente dans un bleu foncé émaillé de discrets accents en or rose. Un fond en verre saphir laisse entrevoir le mouvement de manufacture sur lequel le blason Piaget est gravé sur son rotor bleu. L’ensemble est complété d’un bracelet en alligator bleu marine également.
 
Cette version Bucherer ne sera produite qu’à cent exemplaires. La Piaget Polo S Bucherer Blue Editions sera disponible à partir du 1er juin 2018 dans les boutiques Bucherer. Compter dans les 12.900 euros.

Du titane (avec ou sans insert céramique), de l’or rouge ou du platine associés à un rang de diamants qui court le long du boitier et des bracelets en caoutchouc (blanc, rose poudré, chocolat, vert kaki, turquoise, bleu nuit et bleu ciel) qui se changent en un tournemain grâce à un système dit de « flash pompe ». Chic ultime, l’insert céramique s’accorde à l’une des couleurs des straps en caoutchouc.
 
Bien évidemment, si vous êtes invitée à une soirée ou à un diner chic, vous pouvez laisser votre bracelet en caoutchouc et opter pour un bracelet en karung (un serpent d’eau) plus chic et élégant qui s’accorde à merveilles avec le design de cette Elégante totalement dans l’air du temps avec son look qui évoluent en fonction de vos activités. 
 
Les versions les plus chics mais également les plus joaillières sont celles qui arborent un boitier en platine, le métal le plus luxueux et le plus cher qui soit : plusieurs variantes sont disponibles avec diamants, diamants noirs, saphirs bleus, rubis, tsavorites sur la boite, la boucle et/ou le cadran en fonction du modèle choisi.

Après six ans de présidence à la tête de la Street Parade Zurich, il a pris la direction d’une agence événementielle spécialisée dans la conception et la réalisation de manifestations nationales et internationales pour des fédérations sportives, des collectivités publiques et des sociétés privées. Il a pris ensuite la direction de « St. Jakobshalle » à Bâle avant de rejoindre MCH Group.
 
« Nous allons renforcer l'équipe de Baselworld et le salon proprement dit afin de relever les défis du futur et nous poursuivrons les efforts déjà engagés dans l'amélioration de la qualité de notre manifestation » a déclaré à cette occasion Michel Loris-Melikoff.
 
Et de poursuivre : « nos efforts porteront également sur l'aspect conceptuel pour que Baselworld se positionne comme première plate-forme mondiale de marketing et de communication de la branche. Nous abordons cette tâche avec de nombreuses idées nouvelles grâce notamment aux contributions précieuses émanant des exposants, des visiteurs et des médias ».
 
C'est en ces termes que Michel Loris-Melikoff annonce une initiative spécialement dédiée au segment de la bijouterie. De nouveaux concepts seraient également à l'étude pour les domaines des montres et des pierres précieuses, concepts qui devraient être présentés très prochainement. D'autres innovations seront à découvrir dans les domaines de la gastronomie, de l'accueil et de l'événementiel afin de répondre de manière encore plus ciblée aux attentes des exposants et des visiteurs.
 
Il est d'ores et déjà établi que Baselworld 2019 sera accessible une journée entière exclusivement aux représentants des médias. Le journal du Salon, le "Baselworld Daily News", revient dans une version imprimée et avec un nouveau concept. Parallèlement, les offres numériques dans le domaine de l'information et de la communication seront intensifiées et complétées par une série de nouvelles prestations de services destinées aux exposants, aux visiteurs et aux médias.

Cette année, les gagnants du Concorso d’Eleganza qui se tient à la Villa d’Este en Italie, était donc le couple constitué du Dr. Friederike Hrubesch-Mohringer (Autrichien) et d’Andreas Mohringer. C’est leur voiture, une splendide Ferrari 335 Sport bleue à rayures blanches de 1958 qui a remporté le premier prix dans la catégorie « Best of Show ». Pour cette édition, une cinquantaine de participants a présenté des automobiles rares et de toute beauté.
 
Rappelons que Lange & Söhne est le partenaire horloger de cet évènement qui présente ce qui se fait de mieux dans l’univers des voitures anciennes et classiques. Chaque année depuis 2012, elle remet donc au vainqueur un garde-temps en or blanc « pièce unique » Lange 1 Time Zone « Como Edition ». Ce modèle est réalisé tout spécialement pour ce concours annuel. Mais attention, il n’entre pas en collection. Il n’est même pas en vente. Il est en donc d’autant plus désirable !  

Au 29 septembre 2017, selon le recensement annuel de la CP, 54.944 personnes étaient actives dans le secteur horloger et microtechnique en Suisse, soit 1.858 de moins qu’en 2016 (-3.3%). Après une baisse de -3.4% observée en 2016, ce nouveau recul témoigne de la poursuite d’une situation économique incertaine.
 
Le personnel de production enregistre une baisse de -2.6% (-1.035) alors qu’il représente près des trois quarts des effectifs totaux. En chiffres absolus, cela fait plus de la moitié de la baisse ; mais en pourcentage, il s’agit de la diminution la plus faible. Cela démontre la détermination des entreprises à préserver leurs compétences et leur savoir-faire (un point important en cas de reprise). A l’inverse, le personnel administratif et de direction ont vu leurs effectifs baisser de respectivement 4.1% et 10%.
 
La proportion de travailleurs au bénéfice d’une formation supérieure a progressé de 3.7% représentant désormais 22.5% des effectifs globaux. Cette augmentation maintient à un niveau élevé (69.1%) le taux de personnel qualifié dans la branche. Il y a un quart de siècle, seul un tiers du personnel possédait une formation supérieure ou un diplôme de métier.
 
Par ailleurs, le nombre d’apprentis continue d’augmenter ; ainsi, 1.376 personnes (+10.3%) effectuent actuellement un apprentissage en entreprise (formation alternée) représentant 2.6% des effectifs totaux. Cette nouvelle progression est réjouissante et vient confirmer la volonté de la branche de former et témoigne de l’attraction de celle-ci auprès des jeunes.
 
Le 29 septembre 2017, l’industrie horlogère comptait 672 entreprises (-3.9%). Le produit terminé représente 22% des entreprises de la branche et la sous-traitance 40.5%. Dans cette dernière catégorie, sont regroupées les entreprises actives dans la fabrication d’ébauches, de mouvements, de composants horlogers, la galvanoplastie, le polissage ou encore dans le décor. Par ailleurs, un quart des entreprises proviennent de secteurs indirectement liés à l’horlogerie tels que la microtechnique ou la fabrication de machines.
 
La dernière baisse importante d’effectifs avait été causée par la crise financière. En 2008 et 2009, la branche avait perdu plus de 4.000 emplois, la moitié par des licenciements, l’autre moitié par non remplacement des départs. Avec le retour à la croissance, la branche avait recruté 10.000 collaborateurs dans les six années suivantes.
 
« Il est hasardeux de pronostiquer un scénario identique pour les années à venir. On se bornera à constater une reprise certaine qui laisse augurer d’une stabilisation, voire d’une hausse des effectifs pour l’année en cours » conclut le CP dans son communiqué.