Les statistiques d'exportations horlogères suisses sont mises à jour chaque mois. Elles sont issues des statistiques du commerce extérieur, établies par l'Administration fédérale des douanes. Toutes les valeurs sont exprimées en prix à l'exportation, selon les déclarations effectuées par les entreprises exportatrices.
Au 29 septembre 2017, selon le recensement annuel de la CP, 54.944 personnes étaient actives dans le secteur horloger et microtechnique en Suisse, soit 1.858 de moins qu’en 2016 (-3.3%). Après une baisse de -3.4% observée en 2016, ce nouveau recul témoigne de la poursuite d’une situation économique incertaine.
Le personnel de production enregistre une baisse de -2.6% (-1.035) alors qu’il représente près des trois quarts des effectifs totaux. En chiffres absolus, cela fait plus de la moitié de la baisse ; mais en pourcentage, il s’agit de la diminution la plus faible. Cela démontre la détermination des entreprises à préserver leurs compétences et leur savoir-faire (un point important en cas de reprise). A l’inverse, le personnel administratif et de direction ont vu leurs effectifs baisser de respectivement 4.1% et 10%.
La proportion de travailleurs au bénéfice d’une formation supérieure a progressé de 3.7% représentant désormais 22.5% des effectifs globaux. Cette augmentation maintient à un niveau élevé (69.1%) le taux de personnel qualifié dans la branche. Il y a un quart de siècle, seul un tiers du personnel possédait une formation supérieure ou un diplôme de métier.
Par ailleurs, le nombre d’apprentis continue d’augmenter ; ainsi, 1.376 personnes (+10.3%) effectuent actuellement un apprentissage en entreprise (formation alternée) représentant 2.6% des effectifs totaux. Cette nouvelle progression est réjouissante et vient confirmer la volonté de la branche de former et témoigne de l’attraction de celle-ci auprès des jeunes.
Le 29 septembre 2017, l’industrie horlogère comptait 672 entreprises (-3.9%). Le produit terminé représente 22% des entreprises de la branche et la sous-traitance 40.5%. Dans cette dernière catégorie, sont regroupées les entreprises actives dans la fabrication d’ébauches, de mouvements, de composants horlogers, la galvanoplastie, le polissage ou encore dans le décor. Par ailleurs, un quart des entreprises proviennent de secteurs indirectement liés à l’horlogerie tels que la microtechnique ou la fabrication de machines.
La dernière baisse importante d’effectifs avait été causée par la crise financière. En 2008 et 2009, la branche avait perdu plus de 4.000 emplois, la moitié par des licenciements, l’autre moitié par non remplacement des départs. Avec le retour à la croissance, la branche avait recruté 10.000 collaborateurs dans les six années suivantes.
« Il est hasardeux de pronostiquer un scénario identique pour les années à venir. On se bornera à constater une reprise certaine qui laisse augurer d’une stabilisation, voire d’une hausse des effectifs pour l’année en cours » conclut le CP dans son communiqué.
Cette année encore, TAG Heuer a pris ses quartiers dans la Principauté pour célébrer le Grand Prix de Monaco, dont elle est Montre Officielle depuis 2011. A cette occasion, TAG Heuer a organisé sa soirée exclusive sur le yacht Seadream amarré dans le port de Monaco et arborant les couleurs de la marque.
Longines, dont la passion pour les sports équestres remonte à plus de 140 ans, apporte son soutien au groupe GRANDPRIX en devenant le Partenaire Titre et Chronométreur Officiel des Longines FEI European Championships for Children, Juniors and Young Riders, qui se tiendront du 8 au 15 juillet 2018 à Fontainebleau, en France. Cette collaboration a vu le jour grâce à une volonté commune de mettre à l’honneur les valeurs portées par le sport et les jeunes cavaliers prometteurs de chaque discipline. Cette année, pour la première fois de son histoire, le Grand Parquet de Fontainebleau accueillera cette prestigieuse compétition, qui réunit sur un même site les disciplines de concours complet, de saut d’obstacles et de dressage. Plus de 620 cavaliers représentants une trentaine de nations s’affronteront, pour un total de cinquante-quatre médailles.
Depuis son lancement à Baselworld 2016, la collection Manero Flyback s’est enrichie chaque année d’au moins une nouvelle déclinaison, signe du dynamisme dont fait preuve la maison de Lucerne pour offrir aux hommes un choix de modèles variés. Dès sa sortie, ce nouveau chronographe Manero est disponible avec des boîtiers en or rose ou en acier inoxydable et un cadran argenté. En fin d’année, c’est une originale interprétation alliant or rose et couleur champagne doré du cadran qui voit le jour, dans la droite ligne de la campagne publicitaire « Made of Lucerne » et de son esthétique dorée rappelant l’esprit baroque de la ville où fut fondée la marque en 1888. En 2017, un cadran noir et un autre couleur gris-bleu font leur apparition, et, ce printemps à Baselworld, c’est encore un modèle au cadran noir, associé à un boîtier en acier et porté sur un bracelet en cuir marron, qui est dévoilé.
L'une des pièces maitresses d’Hysek, le chronographe à roue à colonnes, mis au point, développé et assemblé au cœur de la manufacture, revient en force, habillé d’un nouveau cadran soulignant la forte personnalité de ce garde-temps. Le modèle Furtif Chronographe Grande Date concentre, à lui seul, la quasi totalité des attributs de la marque.
Quelques mois avant son départ, le CEO d'une marque horlogère suisse assez connue, très en pointe, déclarait dans une interview que sa dernière montre « ne sert pas à grand chose ». Oui oui, je vous assure. Un patron de marque a été jusqu’à dénigrer la nature même de son produit, en public, enregistré et rapporté. Imagine-t-on le CEO de Bugatti, Porsche, Riva, Zegna ou Loro Piana dire que leurs produits, leur puissance, leur confort, leur agrément, n'ont pas d'utilité ? Que leur appartenance au monde du luxe, de l’ultra performance annule leur fonctionnalité ? Ils seraient renvoyés séance tenante. D'ailleurs, ce CEO n'a pas fait long feu, mais impossible de savoir si c'est cette déclaration décérébrée qui lui a valu ce sort.
Trois aiguilles et date, chronographe ou petite seconde, les nouvelles Legend ouvrent l’horizon de la collection Admiral. Ces références partagent un bracelet satin, acier, ou en caoutchouc vulcanisé et sont proposées en 32mm, 38 mm ou 42 mm.
Découvrez le modèle Predator 3 aiguilles de Rebellion, incarnant la fusion parfaite de la technique et de l’esthétique entre les voitures... Découvrez le modèle Predator 3 aiguilles...
Avec l'Excalibur Chevaliers de la Table ronde III, Roger Dubuis révèle une nouvelle interprétation de la légende d'Excalibur, inspirée... Avec l'Excalibur Chevaliers de la Table...
